esim hamile ve yakin zamanda dogacak cocugumuz icin filipinli bakici planlari yapiyor. instagramdan bu kizlari saglayan ajans yoneticilerini takip ediyor.
tercihinde genellikle yatılı tercih olmaktadır. Yatılı çalışmaya elverişli ev işlerinde lawnımcı olma konularında esneklik sunar.
filipinli bir bakıcı ile çalışma kararı veren ebeveynlere neden türk değil de filipinli bir bakıcı tuttuğunu sorduğunuzda savunmaları genelde; "ama çocuğum küçük yaşta ingilizceyi konuşabilip benimseyebileceeekk" dir.
şimdi bilgisi olmayıp fikri olanlar kenara çekilirse, haklarında kutsal bilgileri alalım. mesela aylık ne alıyorlar, paylaşan olursa gösteriş budalası olup olamayacağıma karar vereceğim.
Sistemi kullanarak çocuk bakıcılarının profillerine bakıp beğendiklerimi favorilerime alıyordum.Arayışım netleşince üyelik sağlayarak aramalara başladım ve beğendiğim adaylardan biri ile çalışmaya başladım.Danışmaleıma da ilgisinden kaynaklı teşekkür ederim. Hulki Ozcan - Genel Müdür
Filipinli bakıcıların avantajlı yönlerinden birisi de hizmetlerini eksiksiz ve layıkıyla yerine getirmeleridir.
filipinli bakıcı tutan yazarların tecrübeleri nedir diye araştırayım derken, anadolu çomarını eleştiren ancak dedikoduda, hasette onların ellerine su dökmeyecek yazarlarla karşılaştık iyi mi?
İşinizin tanımı doğrultusunda doğru bir fiyatlandırmayla Filipinli bakıcı ile anlaşabilmek için Armoni İnsan Kaynakları ile iletişime geçebilirsiniz.
İyi bir yabancı bakıcı hizmeti için vazgeçilmezler arasında yer alırlar. İyi derecede İngilizce bilmeleri nedeniyle de ekstra hizmet anlayışı bulunur.
İletişim kurma becerilerinin son derece iyi olması, enerjik ve hareketli bir fiziki yapıda olmaları dolayısıyla çocuklarla da kolaylıkla anlaşabilir ve ilgilerini çekebilirler.
Bazı aileler Filipinli bakıcılarından ev işlerinde de destek istemektedirler. Eğer bu durum çocuk için bir ihmal durumu oluşturmayacaksa bakıcılar tarafından kabul edilebilir ama böyle bir istek olacaksa en başta konuşmak gerekir.
İstediğiniz kriterlere uygun elemanların detaylı bilgilerini içeren resimli CV lerini bir çalışma yaparak WhatsApp numaranıza veya E-mail adresinize yolluyoruz, ardından değerlendirmenizi rica ediyoruz. Seçtiğiniz adaylar ile görüşme Arrange ediyoruz. Bu görüşmenin ardından diyelim ki bir eleman seçtiniz ve işe almaya karar verdiniz, öncelikle bir sözleşme yapıyoruz. Yapacağımız sözleşmenin içeriği şudur; elemanı aldınız çalıştırmaya başladınız fakat bir müddet sonra memnun kalmadınız ayrılmasını istediniz veya eleman işi bıraktı, bu takdirde measurement three ay içerisinde sınırsız yeni eleman sağlamakla şirketimizin yasal zorunluluğunu gösteren bir sözleşme yapıyoruz.
İngilizceyi iyi bilmeleri çocuğunuzun eğitimi için ekstra bir katkı sağlıyor. Filipinli bakıcılar genellikle iyi eğitim görmüş mizaçları hoş ve ailelerin isteklerini şekillendiren bireylerdir. Aileler ile iyi bir güven bağı kurmanın haricinde çocuklarla da iyi bir iletişim halinde olurlar sevecen tavırları ile çocuğunuzun eğitimden ve bakıcısı ile geçirdiği vakitten keyif almasını sağlarlar.
Yerli bakıcılar arasında yatılı çalışmaya eğilimli olanların sayısı fazla değildir. Yabancı uyruklu bakıcılar söz konusu filipinli bakıcı olduğunda durum bunun tersidir; onların çoğu yatılı çalışmaya sıcak bakar.